人力资源管理这个专业是民办院校的招生热门专业，相信很多同学都想要报这个专业，尤其是女生！距离2022年广东普通专升本报名时间大概还有4个月左右，很多考生已经开始备考了，所以想报考人力资源管理的同学也要抓紧了，今天小编就给大家解答一下人力资源管理专升本考哪些科目！希望能帮助到大家！
人力资源管理专升本考哪些科目？
根据2021年广东专升本招生统考专业及专业综合课表得知，人力资源管理报考类别为工商管理类，所属门类为管理学，考试科目改为考4科，采取“2+1+1”模式。所以，对于人力资源管理专插本考试分为公共课和专业课两个部分。公共课考政治理论、英语，专业基础课考管理学或者高等数学，专业综合课考人力资源管理。
人力资源管理专业就业岗位
就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
人力资源管理师薪资待遇
人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元;人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
2022年人力资源管理专升本招生院校
广州南方学院(原中山大学南方学院)、广州新华学院(原中山大学新华学院)、广东培正学院、华南农业大学珠江学院、东莞理工学院、广东工业大学华立学院、广州理工学院、珠海科技学院(原吉林大学珠海学院)、东莞理工学院城市学院、广州应用科技学院、广东白云学院、广州华商学院(原广东财经大学华商学院)、广州工商学院。
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